Tener la capacidad de generar el conocimiento para fomentar ambientes de aprendizaje innovadores y productivos.
Desarrollar estrategias y formas de actuar que les permitan enriquecer la calidad del servicio educativo con el desarrollo de nuevas habilidades.
Buscar fortalecer el proceso de enseñanza-aprendizaje con una visión educativa positiva
Tener pasión por enseñar y estar dispuesto a aprehender.
Tener espíritu de servicio.
Tener una vocación que cultiva con tono humano.
Tener buena actitud y disposición, no discrimina, ni se enoja.
Generar seguridad en sus estudiantes, los convencen de que por medio del aprendizaje serán mejores personas, que lo pueden lograr y sólo depende de ellos.
Lograr éxito de todos los estudiantes del grupo.
Ser exitosos, para que sus estudiantes sean exitosos.
Generar altas expectativas en sus estudiantes.
Fomentar el crecimiento continuo y sistemático en los niveles personal, profesional e institucional.
Convertirse en un vínculo con su comunidad.
Promover el desarrollo del pensamiento crítico, la sensibilidad, la responsabilidad social.
Conocer y aplicar los principios del aprendizaje, los procedimientos para llevar a cabo el uso adecuado de los medios auxiliares de la enseñanza.
Adaptarse rápidamente a los cambios en su entorno como a la globalización.
Estar en constante capacitación y actualización.
Atender a la diversidad.
“Un hombre con ideas es fuerte, pero un hombre con ideales es invencible”.
Anónimo
1 comentario:
excelente compendio de las características de un líder educativo...como material de consulta me sirvió muchísimo para ampliar mis conocimientos y desarrollar mi tarea....saludos desde la República del Ecuador..
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